„Durch den beruflichen Einstieg bei der Firma Geiger möchte ich die Tradition eines inhabergeführten Unternehmens fortsetzen. Schon in meinen Schul- und Semesterferien habe ich oft in der Logistik gearbeitet und bin seit meiner Kindheit mit dem Unternehmen verbunden.
Mit dem Einstieg im Familienunternehmen bewege ich mich gegen den Trend. Der eigene Nachwuchs zeigt nämlich immer seltener Interesse, den Familienbetrieb zu übernehmen und somit suchen immer mehr mittelständische Betriebe vergeblich einen Nachfolger. Ich jedoch sehe darin eine herausragende Chance, eine gut aufgestellte Firma in Zukunft zu begleiten und neue Impulse zu geben“, Florian Geiger.